Στήριξη στην Απεργία που προκήρυξαν από 21/12/2019 έως 12/1/2020
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Σερρών στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων ΠΕΤ-ΟΤΕ Ν. Σερρών
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Σερρών στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων ΠΕΤ-ΟΤΕ Ν. Σερρών στην Απεργία που προκήρυξαν από 21/12/2019 έως 12/1/2020, στον αγώνα τους για να μη γίνουν απολύσεις εργαζομένων και για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σε ανακοίνωση-δελτίο Τύπου του Εργατικού Κέντρου Ν. Σερρών αναφέρονται τα παρακάτω:
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Σερρών στηρίζοντας τον αγώνα των εργαζομένων ΠΕΤ-ΟΤΕ Ν. Σερρών στην Απεργία που προκήρυξαν από 21/12/2019 έως 12/1/2020, στον αγώνα τους για να μη γίνουν απολύσεις εργαζομένων και για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σε συνεργασία με τη Διοίκηση της ΠΕΤ-ΟΤΕ Ν. Σερρών δημοσιοποιούμε το παρακάτω κείμενο για να γίνουν γνωστά και στην τοπική κοινωνία τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ.
Η Διοίκηση του Ομίλου από την αρχή της διαδικασίας διαπραγμάτευσης αρνείται τα αυτονόητα και αποφεύγει δεσμεύσεις που αποτελούν το κοινό μας συμφέρον.
Γιατί προτείνει μονοετή διάρκεια στη νέα Σ.Σ.Ε. ώστε να τηρήσει τη ρήτρα για μη απολύσεις, που όμως θα την αναιρέσει πάλι μετά τη λήξη της ΣΣΕ κοκ. Δηλαδή, ανερυθρίαστα η διοίκηση προτείνει Συλλογική Σύμβαση με απολύσεις κάθε Χριστούγεννα.
Με πολύ μεγάλη δυσκολία ανταποκρίθηκε στα επαναλαμβανόμενα αιτήματά μας να μας χορηγήσει οικονομικά στοιχεία για την πληροφόρησή μας. Ακόμη και τα όσα μας χορήγησε τα αμφισβητούμε σφόδρα. Δεν υπάρχει έτσι καλόπιστη διαπραγμάτευση. Μας οδηγούν σε σύγκρουση!!!
Στα χρόνια της κερδοφορίας του Ομίλου ΟΤΕ η οποία έχει αυξηθεί στα χρόνια της κρίσης δεν προβλέπεται καμία αύξηση για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους του Οργανισμού, ενώ η πρόταση για μονοετή σύμβαση καλλιεργεί εργασιακή ανασφάλεια. Δεν είναι δυνατόν ο πρωτοπόρος Οργανισμός στα Βαλκάνια να παρέχει στο προσωπικό του μισθούς των 580€ και ανασφάλεια για απολύσεις με τη λήξη της κάθε ΣΣΕ.
Βάζουμε φρένο στις ορέξεις μιας Διοίκησης που θέλει υπερκέρδη με απολύσεις, με βραχυπρόθεσμα οφέλη για τους ίδιους και όχι σύγχρονες βιώσιμες τηλεπικοινωνίες για την κοινωνία.
Βάζουμε φρένο στις ορέξεις που θα φέρουν μπόνους και πριμ αναλόγως των απολύσεων που θα μετρήσουν εκείνοι που θα τις κάνουν.
Είμαστε παρόντες στην αληθινή, καλόπιστη διαπραγμάτευση με αυτονόητο και κυρίαρχο αίτημα τη διασφάλιση από απολύσεις.
Το Δ.Σ. κατά πλειοψηφία αποφάσισε απεργιακές κινητοποιήσεις μεγάλης διάρκειας στον Όμιλο ΟΤΕ, ως εξής:
-21/12/2019 έως και 24/12/2019
-27/12/2019 έως και 31/12/2019
-2/01/2020 έως και 5/01/2020
-7/01/2020 έως και 12/01/2020.
Εάν η Διοίκηση εν τω μεταξύ προσέλθει με πλαίσιο μη απολύσεων, ανακαλέσει τις υφιστάμενες και στην κατεύθυνση των αιτημάτων που καταθέσαμε και αφορούν:
-Ουσιαστικές αυξήσεις για όλους.
-Υπογραφή ΣΣΕ στις θυγατρικές.
-Ενσωμάτωση των νέων συναδέλφων στα μισθολόγια πριν το 2015.
-Διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
-Τριετή ΣΣΕ.
-Επαναφορά των μισθολογικών κλιμακίων.
Εάν η διοίκηση αλλάξει στάση, είμαστε παρόντες στη διαπραγμάτευση. Διαφορετικά η ευθύνη της ανήκει εξολοκλήρου.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε αγωνιστική ετοιμότητα για να προστατέψουμε την εργασία μας και τις ζωές μας.
Δεν θα σταματήσουμε αν δεν δικαιωθούμε.
Αγώνας μέχρι το τέλος
Φτάνει πια!
