Οι γιατροί και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ζήτησαν άμεσα προσλήψεις προσωπικού για να παρέχουν σύγχρονες παροχές υγείας
Διαμαρτυρία εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Σερρών με αίτημα την άμεση πρόσληψη προσωπικού
Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών του Νοσοκομείου Σερρών και το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Σερρών σε μια κοινή κινητοποίηση πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρία στο χώρο μπροστά από τα τακτικά ιατρεία του Νοσοκομείου Σερρών ενώ στην συνέχεια προχώρησαν σε πορεία με κατεύθυνση τα γραφεία της διοίκησης του Νοσοκομείου Σερρών
Σε κινητοποίηση προχώρησαν οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Σερρών, το μεσημέρι της Τετάρτης 11 Μαρτίου 2026, στον αύλειο χώρο του Γενικού Νοσοκομείου Σερρών, στέλνοντας σήμα κινδύνου για την υποστελέχωση και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας που απειλούν την ασφάλεια τόσο του προσωπικού όσο και των ασθενών.
Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών του Νοσοκομείου Σερρών και το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Σερρών σε μια κοινή κινητοποίηση πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρία στο χώρο μπροστά από τα τακτικά ιατρεία του Νοσοκομείου Σερρών ενώ στην συνέχεια προχώρησαν σε πορεία με κατεύθυνση τα γραφεία της διοίκησης του Νοσοκομείου Σερρών. Οι γιατροί και οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ανέφεραν ότι τα νέα κτήρια και οι ανακαινίσεις, αν και ευπρόσδεκτα, παραμένουν «άδεια κελύφη» χωρίς την απαραίτητη στελέχωση, την ώρα που το δημόσιο σύστημα υγείας διολισθαίνει προς την εμπορευματοποίηση.
Ο κ. Βαγγέλης Παπαμιχάλης Γραμματέας της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Σερρών (ΕΝΙΝΣ), αναφερόμενος στην κινητοποίηση τόνισε: «Αν δεν στελεχωθούν τα νοσοκομεία με προσωπικό δεν θα μπορέσουμε να έχουμε σύγχρονες παροχές υγείας. Τα τελευταία χρόνια άνοιξε το επάγγελμα του γιατρού του δημοσίου στον ιδιωτικό τομέα, έχει αρχίσει να γίνεται πλέον ο χώρος της υγείας ένα εμπόριο. Δεν μπορεί να συνεχίσουμε το 2026 να αποδεχόμαστε ότι η υγεία μας θα καθορίζεται με τι χρήματα έχουμε στην τσέπη μας, είναι ντροπή να συζητάμε να βρει την υγεία ο άνθρωπος στη χώρα αυτή ανάλογα με την περιοχή, σε ποιον γιατρό πέσει, σε ποιο μέρος της χώρας θα βρίσκεται αν αρρωστήσει, αν θα υπάρχει γιατρός, αν υπάρχει ΕΚΑΒ. Μας ενδιαφέρει να έχουμε την υγεία που πρέπει ως λαός και αν πάθει κάποιος κάτι να βρει τις υπηρεσίες που πρέπει και όχι αυτές που κάποιοι φαντάζονται».
Υπογράμμισε ότι στα νοσοκομεία οι ιατροί εργάζονται υπερβολικές ώρες, συχνά αναλώνονται σε αλλότρια καθήκοντα και στερούνται της εκπαίδευσης που δικαιούνται λόγω της υπέρ-εργασίας, συμπληρώνοντας ότι η απώλεια της επιστημονικής αξιοπρέπειας και του ελεύθερου χρόνου για μελέτη καθιστά το ΕΣΥ απωθητικό για τους νέους επιστήμονες.
Αμφισβητώντας τα στοιχεία της διοίκησης για τις οργανικές θέσεις, επισημαίνοντας ότι ενώ υπάρχουν κενά, οι αρμόδιοι προσπαθούν να πείσουν ότι το προσωπικό επαρκεί, την ώρα που το νοσοκομείο λειτουργεί με 94 γιατρούς αντί των 161 που προβλέπονται, παρομοίασε την κατάσταση εργασίας ενός γιατρού στο νοσοκομείο με έναν πιλότο ή οδηγό λεωφορείου που θα καλούνταν να εκτελέσει δρομολόγιο μετά από 36 ώρες συνεχόμενης εργασίας, κάτι που κανείς δεν θα αποδεχόταν ως ασφαλές.
Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σερρών κ. Γιάννης Αγοραστός, τόνισε: «Επιλέξαμε τη σημερινή μέρα να πραγματοποιήσουμε την κινητοποίησή μας για την ανάδειξη των προβλημάτων μας. Ζητάμε την άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων σε μόνιμες, καθώς το 50% του προσωπικού σήμερα εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Το τελευταίο διάστημα έχουμε μόνο συνταξιοδοτήσεις, καινούριες προσλήψεις δεν έχουμε, ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων αγγίζει τα 55 έτη, η σωματική κόπωση είναι εξαντλητική, έχουμε τραυματιοφορείς με το προγραμμα 55+, ηλικίας 60 ετών, που καλούνται να αντεπεξέλθουν σε βαριές υπηρεσίες.
Αν δεν δοθούν κίνητρα και μόνιμες θέσεις, οι νέοι νοσηλευτές θα συνεχίσουν να μεταναστεύουν σε χώρες, όπως η Κύπρος για καλύτερους μισθούς, αφήνοντας το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό στο άμεσο μέλλον» σημείωσε ο κ. Αγοραστός, υπενθυμίζοντας ότι τα αιτήματα αυτά έχουν κατατεθεί και στον Υπουργό Υγείας, επιδιώκοντας τον διάλογο αλλά και την έμπρακτη στήριξη από τη διοίκηση και την ΥΠΕ.
Δίπλα στους εργαζομένους στην κινητοποίησή τους και το Νομαρχιακό Τμήμα Αδεδυ Σερρών. Ο Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Σερρών, κ. Βασίλης Παπαχρήστου σε δηλώσεις τόνισε ότι η ανταποδοτικότητα των εισφορών των πολιτών απαιτεί δύο άξονες: σύγχρονη τεχνική υποδομή και, κυρίως, επαρκές προσωπικό με αξιοπρεπείς μισθούς. «Η διασφάλιση των συνθηκών εργασίας είναι η μόνη οδός για να παραμείνει το δημόσιο σύστημα υγείας λειτουργικό και ικανό να προσφέρει τις υπηρεσίες που δικαιούνται οι πολίτες το 2026, μακριά από λογικές εμπορίου και υποβάθμισης της ανθρώπινης ζωής» ανέφερε ο κ. Παπαχρήστου.
Η κινητοποίηση των υγειονομικών ολοκληρώθηκε με πορεία προς τα γραφεία της διοίκησης του Νοσοκομείου Σερρών όπου και επιδόθηκαν τα αιτήματα των εργαζομένων, ιατρών και νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού του Νοσοκομείου Σερρών.
Δήμητρα Μετόκη metoki63@hotmail.com
